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本来、店の従業員が行うべきレジ業務に、直接、雇用・派遣契約のないヘルパーを従事させることは、職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）にあたる恐れが強い。ヨドバシカメラでは、ヘルパーを店の棚卸しや店内改装に従事させていたことが発覚しており、大阪労働局はレジ業務の実態についても調べる。 http://www.so-net.ne.jp/news/cgi-bin/article.cgi?gid=mai&aid=20070614i401

雇用関係の無い派遣社員を無償でその店のたまに働かせているのは、こうした新興の量販店だけではなく、古くからある百貨店もそうですね。棚卸やレジうちをさせたりもしています。職安法の詳細は分かりませんが、百貨店がさせているのは、おそらく、そのブランドに関する棚卸やレジうちだけ。このあたりの違いがあるから、前回に続いてヨドバシカメラが槍玉に挙げられているのでしょうか？それとも政治的な背景？よくは分かりませんが、法律を正しく平等に適応していると信じたいですね。